当前，随着市场经济的发展、农业结构的调整，耕地面积逐年减少，农村剩余劳动力日益增多。面对女性就业的现状及其存在的问题，分析问题存在的原因，积极的探索自主创业创新的实施策略，培养女性的创新能力、推进创业素质，增强经济与技术发展的活力，化解就业矛盾和危机。要如何利用好农村女性来创业，这是一个值得探讨的问题。
一、积极搭建宣传平台，为农村妇女创业创新提供舆论支撑
保守思想是农村女性创业创新的首要障碍。因此，妇联组织和相关部门在利用新闻媒体进行大力宣传，宣传创业创新女性的成功事迹，调动和激发广大妇女创业创新的积极性，并针对农村妇女的心理顾虑，教育和引导她们转变就业观念，逐步树立创业创新信心、接受挑战的信心和勇气。
二、强化培训，切实提高女性的创业本领
充分发挥职能部门作用，依托企业、职业技校、农村远程教育网，成立了市、乡镇级、村三级培训网络，由妇联牵头，联合劳动、工商、教育等部门，有针对性地开办知识培训班，采取合作办校、联合办班的形式，对女性进行就业、创业培训。实践证明，面对日趋激烈的竞争态势，只有加强培训，大力提高农村妇女的综合素质、技能水平，使她们从简单劳动力转变为技能型人才，才能打牢创业创新的基础。
筹措资金，组建创业风险金或基金，为女性创业创新提供一定的风险保障，利用广播、电视、报纸等媒体，大力宣传创业优惠政策，为妇女提供创业政策咨询服务。同时，在创业指导、信贷支持、理念转变、舆论引导和家务劳动社会化等方面给予女性创业者更多的扶持，着力构建女性创业与再就业平台。
四、典型引路，循序渐进，确保创业成功率
通过调研发现，不是大部分的农村妇女适合创新创业，因此不能鼓励所有的妇女一窝蜂都去创业，应该尽量避免经济风险，有选择地鼓励和培养一部分妇女精英先进行创业创新，做大做强一批企业产业，来带动大部分的妇女就业，促进经济发展、社会和谐。只有通过扶持、鼓励一部分有准备、有能力、抗风险的妇女精英先发展起来，以点带面，稳扎稳打，通过长期的引导和教育示范，增强一批女性的创新创业能力。最终为农民家庭脱贫致富和农村经济发展注入新的活力，也为妇女获得日益平等的家庭和社会地位起到积极的作用。