作为一个标准的90后，从一个普通二本院校毕业之后，我就投身到了找工作的浪潮中去，然而现在就业压力，再加上我的学历不出众，好的岗位很难争取到，只能暂时从底层小职员做起，这种工作强度大，工资也不是很高，干了三年之后发现没有上升空间，对这份工作也逐渐丧失了信心。
今年过年回家，发现周围的一些女性好友都结婚生孩子了，由于国家放开了二胎政策，家里有些亲戚也有了生二胎的打算。工作受挫之后我一直有创业的念头，这个发现让我对母婴市场产生了兴趣，幼儿和老年市场潜力一直非常大，二胎政策的实施也让母婴市场的需求量有了一个大幅度的增长。由于资金有限，对母婴产品也不够了解，在询问了周围的年轻妈妈们后，发现她们很信赖可爱可亲这个母婴品牌，经过综合考虑，决定考察可爱可亲这一母婴品牌。
我没有急着找可爱可亲的总部，而是先去了一家生意还不错的可爱可亲加盟店，经过观察发现，购买产品的人大部分是年轻妈妈，并且很少有质疑产品质量问题的，店里的导购员也不是急于推销产品，而是在询问了顾客的需求和孩子的自身情况之后再帮她们挑选合适的产品，在跟几个顾客交流之后我还发现她们很多都是老客户，非常信赖这个牌子，每次在朋友圈看到可爱可亲做活动都会过来购买产品。这一趟的收获很多，首先是可爱可亲实体店里服务营销的模式比较符合当下市场的需要，其次，可爱可亲还懂得利用线上引流的方式来为线下商铺留住老顾客和发展新顾客，比较有发展前景。
基于这些发现，我联络了可爱可亲总部，总部人员给我介绍可爱可亲加盟店的运营模式跟我预想的很接近，并且之前担心产品质量的问题，也被统一供货的模式消除了。通过这次了解，我下定决心辞掉了原先的工作，打算正式加盟可爱可亲，和可爱可亲总部负责人商量之后，我选择了线上线下相结合的运营模式。由于可爱可亲独特的品牌优势，在进行线上推广的时候并没有产生过多的问题，原先承诺的统一供货也充分发挥了作用，母婴用品的品质和品类有了保证。因此，买过产品的顾客也都愿意为我的小店做一下推广，在自己的朋友圈转发可爱可亲的活动，慢慢的销量也就上来了。门店还有可爱可亲的专人指导，总部还会隔段时间来帮我的门店举办一些活动，利用节假日这些特殊时期促销产品。逐渐的，我的门店也做出了知名度，顾客也习惯了来我这里购买，小店的也生意做得越来越好。
仅仅过了两年，我的生意就稳定了下来，店铺的经营还不错，年销售额能达突破一百来万，这是我工作三年也不敢想象的。这个期间可爱可亲的总部还时常分享一些成功经营的经验，并进行一些专业培训，让我不断优化自己的经营方式，提升运营管理能力。我也有了开分店的念头，我自己积累的经验加上可爱可亲总部的扶持，我相信未来的事业会越来越顺。